Frédéric Bonan | I-Deal Development

Frédéric Bonan | I-Deal Development

Ayant décidé de découvrir l'univers professionnel en devenant chargé de mission pour l’enseigne 2MI, Frédéric Bonan (http://www.fredericbonan.com/) s’occupait des études stratégiques de ce bureau de conseil en mercatique industrielle. Le futur businessman était à la vice-présidence de la CNJE qui œuvre dans l'exportation mondiale, en attendant de décrocher son master en marketing. Frédéric Bonan obtient un master en commerce et en gestion en rejoignant l'ESSEC. Il développe ainsi ses compétences et étudie le milieu des affaires.

Le progrès des PME se fera rapidement avec un personnel soudé et enthousiaste ainsi que l’accompagnement de Frédéric Bonan qui apporte son soutien dans l’optimisation des performances et de l'entente du staff. Les PME accompagnées par I-Deal Development bénéficient notamment de la consistance et de l’expertise d’un holding sans les obstacles connexes. Lancée par Frédéric Bonan, cette démarche permet à la société de s'épanouir réellement. En vue d'induire une vision stratégique efficace pour la société, un comportement combatif se trouve être entretenu et communiqué par le Président Directeur Général d’I-Deal Development.

Premiers résultats concluants de l'homme d'affaires à ses débuts chez Altran

Lors du redressement de la boîte Altran, la présidence des filiales du groupe était prise en charge par Frédéric Bonan, nommé manager puis PDG de Lore, en plus d’être conseiller stratégique. Ayant eu des retours positifs en tant que chargé d’affaires, Frédéric Bonan est nommé responsable du développement et du marketing d’Altran, fort de ses compétences et de ses études dans le domaine. Dès sa promotion, le responsable marketing d’Altran s’applique à renforcer son équipe de 300 conseillers et gérants en vue d’accroître la productivité du groupe ainsi que de ses partenaires.

Soutenu par sa maîtrise des marchés mondiaux, le chargé du développement et du marketing de la filiale Altran lui permet d’évoluer à l’échelle internationale tout en étendant ses activités. Suivant la logique des centres de profit, Frédéric Bonan participe à la mise en place et à l'administration de départements fonctionnels œuvrant pour la création de valeur. Cette méthode améliore concrètement le CA d'Altran ainsi que l'efficience de son modèle économique. Couvrant à l’époque plus de 15 localités, les activités d'Altran commencent à s’étendre sur le plan régional sur l’initiative du responsable du développement et du marketing.

Frédéric Bonan apporte aux PME toute l'aide nécessaire dans la création d’emplois et dans la rentabilisation de leurs activités. Depuis 2005, plus d’une centaine de PME ont été guidées dans leur accroissement par le biais d'I-Deal Development. L'entrepreneur figure au CA de nombreuses PME françaises qui projettent de se développer au niveau planétaire, car il s’investit concrètement dans l’intégralité des projets de la boîte, soutenu par son savoir-faire dans le secteur. Dirigé par Frédéric Bonan, I-Deal Development a entre autres contribué à la valorisation des affaires du spécialiste des chaussures pour femme François Najar. L'enseigne peut ainsi fournir un appui professionnel dans différents secteurs d’activité grâce à sa compétence. L’assistance des petites et moyennes entreprises dans leur évolution est l’ambition du cabinet I-Deal Development qui intervient au niveau stratégique et des actions occasionnant des revenus importants.

L'expérience développée par l'entrepreneur tout au long de son cursus chez Altran ainsi que ses réalisations

Les acquis de Frédéric Bonan chez Altran lui ont permis de mettre en place une méthode d'expansion sérieuse se focalisant sur deux axes majeurs, à savoir une équipe compétente et un réseau influent d'associés. La mise en place d’un groupe puissant d'auditeurs expérimentés ainsi que le développement de centres de profits faisaient partie des missions du businessman chez Altran à ses débuts. La promotion des affaires d’Altran ainsi que ses premières réalisations sur le marché mondial de l'audit en technologie ont été assistées par le consultant qui était chargé du marketing. Chez Altran, Frédéric Bonan a pris conscience de l’utilité de la compétence, de l’autosuggestion, de la détermination et de la synergie dans l'évolution d’une petite boîte comme d’un groupe d’envergure internationale.

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